Holding Familiar, como pode proteger seu patrimônio contra a despersonificação e riscos empresariais
Empresários e investidores frequentemente buscam maneiras de proteger seus bens pessoais contra riscos empresariais e jurídicos. A criação de uma holding patrimonial se destaca como uma estratégia poderosa para proteger o patrimônio, oferecendo uma barreira contra a despersonificação – um risco comum quando o patrimônio pessoal se mistura com o empresarial. O Que é uma […]
Como funciona um processo do trabalho
Como funciona um processo, entenda as fase de um processo na Justiça do Trabalho! A Justiça do Trabalho tem essencialmente, a atividade de processar e julgar os conflitos originados das relações de trabalho, o que pode ser chamado de jurisdição contenciosa, ou seja, o famoso processar o patrão. Quando se trata de processo do trabalho, […]
Tudo sobre horas extras
Hora extra: tudo o que você precisa saber e as principais dúvidas sobre as horas extras! A hora extra é um recurso que o empregador possuí para desfrutar por mais tempo da prestação dos serviços do empregado, ou seja, pode usufruir por mais tempo da principal vantagem auferida por ele através do contrato de trabalho, […]
Faltas injustificadas podem causar demissão por justa causa?
As faltas injustificadas podem causar demissão por justa causa, prejudicando o colaborador, o empregador e os demais colaboradores da empresa. Todos estamos sujeitos a enfrentar situações inesperadas durante nosso dia a dia, inclusive no ambiente de trabalho. Independente do motivo, esses episódios podem acabar impedindo que o colaborador compareça para cumprir sua jornada de trabalho […]
Perguntas sobre férias
Veja nesse artigo algumas perguntas sobre férias, são dúvidas que muitos trabalhadores tem e podem te ajudar no seu dia a dia. Quando deve ser feito o pagamento das férias? Depois de todo esse cálculo, chegou a hora de remunerar as férias do colaborador. O pagamento do adiantamento de férias deve ocorrer em até dois […]
Indenização por acidente de trabalho: requisitos, possibilidades
Indenização por acidente do trabalho. Se alguém sofreu ou sofrer um acidente de trabalho, pode ter direitos a serem indenizados por todos os danos sofridos, como danos morais, materiais, estéticos e até existenciais. Nesse texto, você conhecerá quais são os tipos de indenização por acidente de trabalho, quando você pode recebê-las. Esse texto tem como […]
Rescisão indireta
Entenda quando pode ocorrer uma rescisão indireta. Durante a vida profissional de qualquer pessoa, podem ocorrer situações que geram desgastes, podendo até ser prejudiciais à saúde física e mental podem levar um empregado a legalmente se recusar a realizar determinada tarefa ou até mesmo considerar a rescisão do seu contrato de emprego. Nesse contexto, quando […]
O que é acidente de trabalho e seus tipo!
Você conhece todos os direitos e procedimentos a serem realizados quando um colaborador sofre um acidente de trabalho? Nesse texto, entenda o que é acidente de trabalho e todos os direitos e procedimentos a serem seguidos. O que é acidente de trabalho? Acidente de trabalho ocorre quando um colaborador sofre algum tipo de lesão que […]
Demissão por justa causa por faltas
A demissão por justa causa por faltas é um dos motivos mais comuns utilizados para demissões de funcionários. Basicamente, essa medida extrema é adotada quando o colaborador não cumpre sua jornada de trabalho ou simplesmente, não comparece para exercer sua jornada, descumprindo com sua principal obrigação, o fornecimento da sua força de trabalho. Nessas condições, […]
Demissão sem justa causa, entenda todos seus direitos
Demissão sem justa causa ou com justa causa pode se tornar uma das questões mais burocráticas e complexas para o departamento de recursos humanos de uma empresa. A demissão sem justa causa, dentro das formas de desligamento possíveis, esta é a que mais envolve documentos e procedimentos da empresa. É importante conhecer os direitos dos […]