Férias: entenda tudo sobre seu direito

Férias, um período esperado por muitos colaboradores e temido por muitos empregadores, porém, todos devem tirar férias de seu trabalho pelo menos uma vez a cada ano trabalhado.  O direito às férias tem como intuito cuidar da saúde dos colaboradores, sendo um direito garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e pela Constituição Federal.  […]

Demissão por justa causa, saiba quantas faltas podem gerar demissão por justa causa

A demissão por justa causa por faltas é um dos motivos mais comuns utilizados para demissões de funcionários.  Basicamente, essa medida extrema é adotada quando o colaborador não cumpre sua jornada de trabalho ou simplesmente, não comparece para exercer sua jornada, descumprindo com sua principal obrigação, o fornecimento da sua força de trabalho.   Nessas condições, […]

Demissão sem justa causa, entenda todos seus direitos

Demissão sem justa causa ou com justa causa pode se tornar uma das questões mais burocráticas e complexas para o departamento de recursos humanos de uma empresa. A demissão sem justa causa, dentro das formas de desligamento possíveis, esta é a que mais envolve documentos e procedimentos da empresa.  É importante conhecer os direitos dos […]

Demissão: Saiba como calcular demissão sem justa causae com justa causa

Demissão gera a rescisão de um contrato de trabalho pode gerar inúmeras dúvidas de como calcular de fato as verbas devidas, tanto para o empregador quanto para o empregado. . O cálculo de rescisão sem justa causa apresenta diversas regras e deve ser realizado corretamente, caso contrário, o empregado pode discutir a diferença das verbas […]

Horas extras!

Horas extras: tudo o que você precisa saber e as principais dúvidas! O tema horas extras é um recurso que o empregador possuí para desfrutar por mais tempo da prestação dos serviços do empregado, ou seja, pode usufruir por mais tempo da principal vantagem auferida por ele através do contrato de trabalho, o tempo do […]

Banco de horas – compensação de horas extras

Introdução A Constituição Federal de 1988 adotou a semana inglesa como jornada de trabalho padrão, consistindo em 8 horas diárias e 44 horas semanais, para uma semana de 6 dias úteis. Caso seja necessário o desempenho das atividades todos os dias da semana, a jornada diária não deve passar de 7h20, podendo essa jornada ser […]

Como calcular as horas extras

Muitos trabalhadores podem ter dúvidas na hora de verificar o pagamento realizado pelo empregador sobre as horas extras trabalhadas, entenda nesse texto como calcular as horas extras, seus limites e regras para pagamento.  Cálculo das horas extras A legislação brasileira adotou o mês comercial de 30 dias como base de cálculo, inserindo todos os dias, […]

Demitido por justa causa? Entenda seus direitos

Se você foi demitido por justa causa, saiba que esse tipo de demissão é a possibilidade que o empregador tem de dispensar um colaborador, sem ter que pagar todas as verbas rescisórias devidas caso fosse uma demissão sem justa causa.  A demissão por justa causa é uma medida extrema, que pode ser aplicada pelo empregador […]

Foi demitido? Direitos na demissão sem justa causa

Se você foi demitido sem justa causa, é importante que você saiba quais são seus direitos. Neste artigo, vamos discutir os direitos trabalhistas que você tem na demissão sem justa causa.  Foi demitido? Entenda o que é demissão sem justa causa A demissão sem justa causa é aquela em que o empregador decide rescindir o […]

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