Se a empresa não pagou a rescisão no prazo, o trabalhador deve conferir a data de término do contrato, os valores efetivamente recebidos e a
A rescisão indireta acontece quando o empregado pede o encerramento do contrato porque a empresa cometeu uma falta grave, prevista no artigo 483 da CLT.
Quem sofre um acidente de trabalho tem direito ao afastamento pelo INSS, à estabilidade provisória em determinadas situações e, dependendo do caso, à indenização por
Quem procura saber horas extras não pagas como cobrar deve começar reunindo provas da jornada e conferindo os valores recebidos. Em regra, o trabalho além
O assédio moral no trabalho envolve condutas abusivas que humilham, constrangem ou desestabilizam o empregado, sobretudo quando acontecem de forma repetida. Identificar os comportamentos e
Quem busca informações sobre direitos demissão sem justa causa tem direito a receber aviso-prévio, saldo de salário, 13º proporcional, férias e multa de 40% do
